Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui ont envie d'apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique. La démarche est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants.
Utiliser le MBTI-CCTI est un levier pour mieux communiquer. Cet atelier permet aux participants de faire le point sur leur posture actuelle dans un groupe (atouts/points de vigilance) et de mieux prendre conscience de la diversité possible des profils.
En savoir plusJe propose des programmes sur mesure incluant une conférence de sensibilisation sur les stratégies des femmes qui réussissent, l'animation d’ateliers pratiques et l'organisation de mentorat.
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